Diana Winstanley – Wikipedia

Diana Winstanley (* 1960; † 5. Juli 2006 in Guildford) war eine britische Wirtschaftswissenschaftlerin.^[1][2]

Winstanley lehrte zunächst an der Tanaka Business School des Imperial College London^[3], 2005 wechselte sie an die Kingston Business School der Kingston University in London.^[1]

Am 5. Juli 2006 tötete sich Diana Winstanley selbst.^[4][5] In ihrem Andenken stiftete die Universität vier Stipendien für ausländische Studenten.^[5]

Winstanley arbeitete in den Bereichen, in denen sich Theorie und Praxis kreuzen.^[1] Sie trug zu verschiedenen Disziplinen bei, darunter Managemententwicklung, Lernen im Management, Human Resource Management, Ethik und Stakeholder-Management.^[1]

In letzterem ist sie vor allem für die Einteilung von Machtverhältnissen in einem zweidimensionalem Modell bekannt:

Neben diesen Forschungen verband Winstanley die Emotionalität des Menschen mit den Wirkungen auf Organisationen.^[2] Beispiele hierfür sind Untersuchungen von Frauen, die nach einer Geburt in die Organisation zurückkehren, zu postpartalen Stimmungskrisen oder Lernschocks internationaler Studenten in Zusatzausbildungen in Großbritannien.^[2] Ein weiteres Forschungsfeld waren für sie marginalisierte Gruppen im Arbeitsumfeld.^[2] Sie verwendete zunehmend narrative Elemente und Storytelling zur Vermittlung ihrer Forschungsergebnisse.^[2]

Ein weiteres Thema war ihre persönliche Betroffenheit, durch die Bekanntheit ihres Vaters Michael Winstanley stets an diesem gemessen zu werden.^[2] Daraus erwuchs ihre Forschung über die Identitätsentwicklung im Arbeitsleben, aber auch über die Zersplitterung der Identität unter dem Druck verschiedener Rollen.^[2] Ihre Forschungen bilden einen neuen Ansatz der Managementforschung.^[2]

• Case Studies in Personnel. 1992
• Managing in the NHS: A Study of Senior Executives. 1996
• Management Development: Strategy and Practice. 1998
• Ethical Issues in Contemporary Human Resource Management. 2000
• Personal Effectiveness - A Guide to Action. 2005

1. ↑ ^{a b c d} Christine Edwards (2006) Obituary of Professor Diana Winstanley; Nachruf auf Diana Winstanley auf der Webseite der Kingston Business School, Kingstone University, London.
2. ↑ ^{a b c d e f g h} James Ward: Diana Winstanley: teacher, researcher and friend. In: International Journal Work Organisation and Emotion. Band 1, Nr. 4. InderSciences Publishers, 2006, S. 303–304 (englisch, inderscience.com [PDF]). 
3. ↑ John Kew, John Stredwick, (Chartered Institute of Personnel and Development) (2005) Business Environment: Managing in a Strategic Context; CIPD Publishing; ISBN 978-1-84398-079-7; Seite 268.
4. ↑ Tony Tysome (2006) Suicide don under 'huge stress' in job; The Times Higher Education vom 15. September 2006.
5. ↑ ^{a b} Pressure of work leads lecturer to kill herself; in The Times vom 31. August 2005.