Relaciones humanas , la enciclopedia libre

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Las relaciones humanas, abreviadas RRHH en el ámbito de las ciencias sociales, son el conjunto de interacciones que se da en los individuos que pertenecen a una sociedad, la cual tiene grados de órdenes jerárquicos. Las relaciones humanas se basan principalmente en los vínculos existentes entre los miembros de la comunidad.

La comunicación para llevarse a cabo este tipo de relación puede ser de diversos tipos: visual o comunicación no verbal, lenguaje icónico o lenguaje de las imágenes, que no solo incluye la apariencia física, imagen corporal sino también los movimientos, las señales, lingüística, comunicación oral, afectiva y, también, los lenguajes creados a partir del desarrollo de las sociedades complejas como el político, económico, gestual, etc.

• Relaciones primarias: Su importancia es primordial, ya que ellas se establecen cuando las personas se relacionan entre sí, por ellas mismas.
• Relaciones secundarias: Se originan por la necesidad de un servicio o función que puede prestar una persona a otra.

1. Gutiérrez, M. C., & Jiménez, S. (2017). "Relaciones Humanas en el Trabajo: Factores que Inciden en el Desempeño Laboral." Revista Científica Humanismo y Ciencia, 2(1), 45-58.
2. Dubrin, A. J. (2017). "Human Relations: Interpersonal Job-Oriented Skills." Pearson.
3. Robbins, S. P., Judge, T. A., & Vohra, N. (2017). "Organizational Behavior." Pearson.
4. Aguinis, H. (2019). "Performance Management." Pearson.
5. Argyle, M. (1994). "The Psychology of Interpersonal Behaviour." Penguin.

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