Moyen de pression (syndicalisme) — Wikipédia

Employés d'un musée de sciences effectuant un moyen de pression en juin 2008.

Dans le mouvement syndical, un moyen de pression réfère à une action collective visant à réduire la productivité de l'organisation afin d'établir un rapport de force par les salariés vis-à-vis de l'employeur.

Les moyens de pressions peuvent être de nature très variée. Parmi les plus connus, on peut souligner :

Articles connexes

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