Tenure track — Wikipédia

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Dans le modèle universitaire anglosaxon, un tenure track (ou contrat de titularisation conditionnée) est un contrat de travail à durée déterminée spécifiant qu'après un certain nombre d'années, la personne employée pourra postuler pour obtenir un statut de titulaire (ou tenure)^[1]. Ce modèle a été exporté notamment en France^[2]^,^[3]^,^[4], et dans d'autres pays d'Europe : Suède, Italie, Danemark, Allemagne, Finlande, Hollande, Suisse, Belgique^[1].

Références

↑ ^{a et b} (en) « What Is the Tenure Track? - Academic Positions », sur academicpositions.co.uk (consulté le 4 octobre 2021)
↑ « « Enseignement et recherche sont les clés de voûte du progrès social et économique » », Le Monde.fr,‎ 3 juillet 2020 (lire en ligne, consulté le 4 octobre 2021)
↑ « Le blues des chercheurs français », Le Monde.fr,‎ 14 octobre 2019 (lire en ligne, consulté le 4 octobre 2021)
↑ Olivier Monod, « Deux smic à l'embauche pour les jeunes chercheurs dès 2021 », sur Libération (consulté le 4 octobre 2021)

[:0-1] {a et b} (en) « What Is the Tenure Track? - Academic Positions », sur academicpositions.co.uk (consulté le 4 octobre 2021)

[2] « « Enseignement et recherche sont les clés de voûte du progrès social et économique » », Le Monde.fr,‎ 3 juillet 2020 (lire en ligne, consulté le 4 octobre 2021)

[3] « Le blues des chercheurs français », Le Monde.fr,‎ 14 octobre 2019 (lire en ligne, consulté le 4 octobre 2021)

[4] Olivier Monod, « Deux smic à l'embauche pour les jeunes chercheurs dès 2021 », sur Libération (consulté le 4 octobre 2021)

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