Kurumsal yönetim - Vikipedi

Bu madde hiçbir kaynak içermemektedir. Lütfen güvenilir kaynaklar ekleyerek madde içeriğinin geliştirilmesine yardımcı olun. Kaynaksız içerik itiraz konusu olabilir ve kaldırılabilir. Kaynak ara: "Kurumsal yönetim" – haber · gazete · kitap · akademik · JSTOR (Temmuz 2024) (Bu şablonun nasıl ve ne zaman kaldırılması gerektiğini öğrenin)

Kurumsal yönetim, kurumların şeffaf ve dürüst olarak yönetilmesidir. Bu amaca ulaşabilmek için kurumun tüm bileşenleri bu ilkelerle hareket etmelidir. Kısaca ifade etmek gerekirse kurumsal yönetimin temel bileşenleri şöyle sıralanabilir; iş ahlakı, şeffaflık, hesap verilebilirlik, sorumluluk, etkinlik, eşitlik, hukukun üstünlüğü, kontrol, denetim ve risk yönetimi. Başarılı bir kurumsal yönetimden söz edilebilmesi için bu bileşenlerin uyumlu bir şekilde entegrasyonu sağlanmalıdır.

Kurumsal yönetimin geliştirilmesi kurumun sağladığı ürün kalitesinde doğrudan bir artış sağlar. Kurumsal yönetim genelde yönetimsel bir olgu olarak algılansa da aslında kurumun tüm birimlerini ilgilendiren bir ilkeler bütünüdür. Kurumsal yönetimini olgunlaştırarak güven kazanan kurumlar, sosyal ve ekonomik alanda da birçok avantajı elde etmiş olurlar.

• Kurumsal risk yönetimi